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陳建光到中冶沈勘秦皇島公司調研指導工作
作者:[中冶集團黨群工作部] 閱讀數: 日期:[2024/6/4]

   5月30日,集團公司黨組成員、副總經理,中冶集團黨委書記、中冶集團暨中國中冶董事長陳建光到中冶沈勘秦皇島公司調研指導工作,組織召開調研座談會,聽取公司發展戰略、市場經營、項目管理、科技創新、黨的建設等工作情況介紹,并就企業未來發展提出辯證統籌“五大關系”。

  一要辯證統籌做強、做優、做大三者的關系。三者的順序很重要,要在確保企業實力強勁、業務優質的基礎上,進而追求規模的擴大。要大力加強市場營銷工作,充分把握和利用自身資質優勢和業績優勢,面向全國,放眼世界,不斷提升市場占有率。要推進市場營銷“五個聯動”落實落地,走差異化競爭之路。

  二要辯證統籌穩健發展與風險防控的關系。面對公司良好發展態勢,要統籌好穩健發展和風險防控兩件大事,把風險防控作為穩健發展保駕護航的有效手段,全面促進企業高質量發展。要強化識別風險、防控風險、化解風險的能力,尤其要加強對重點領域的風險防控。

  三要辯證統籌主責主業和多元業務的關系。要在堅守核心主業的同時進行有效的多元化拓展,避免盲目涉足與主責主業無關的多元業務。要積極學習并借鑒行業內兄弟單位在多元化發展方面的成功經驗,以實現業務量的合理增長與質的顯著提升相互促進的良性循環。

  四要辯證統籌當前目標與長遠目標的關系。要解放思想,科學規劃企業長遠發展愿景,制定完善的企業戰略目標,真正起到凝聚人心、明確方向、科學配置的作用。要清晰界定企業未來發展定位,積極推動企業再轉型再升級。

  五要辯證統籌黨建工作與業務工作的關系。要牢固樹立黨政同頻共振、工作深度融合的互融思想,堅持黨建工作與業務工作“四同步”“四對接”。要量化考核黨群工作,進一步激發推進企業高質量發展的強大動能。要持續加固中央八項規定“堤壩”,持之以恒糾治“四風”,全力營造風清氣正的干事創業環境。

 

調研座談會現場

陳建光講話

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