3月18日，中國五礦黨組書記、董事長翁祖亮到五礦發展調研指導工作，并看望慰問干部職工。 在聽取五礦發展黨委書記、董事長朱海濤關于企業總體工作情況匯報后，翁祖亮對五礦發展近年來深入推進轉型升級、加快打造“大貿易商”“新型貿易商”做出的探索和取得的成績，以及廣大干部職工謀發展、利發展、促發展的飽滿精神面貌給予肯定。 就下一步工作，翁祖亮提出三點要求。 一是認真謀劃長遠，深化戰略思考，加快模式創新。要落實集團公司戰略部署，立足自身能力稟賦和發展基礎，在信息對稱、高度競爭的市場環境下，充分挖掘和發揮自身優勢，明確業務主攻方向；加快推進業務轉型，積極深化商業模式創新，持續提升運營效率和管理效能；聚焦產業鏈關鍵環節打造核心競爭力，搶占制高點，形成戰略基點；依托產業鏈、構筑創新鏈、優化供應鏈、形成價值鏈，探索新模式、新路徑，在新發展格局中構筑獨特競爭優勢。 二是聚焦當下任務，扎實推進“穩增長、強產業、防風險、降成本、保安全”工作。要穩住企業發展基本盤，善于在變化中把握新機遇，加快培育新的業務增長點；要堅持系統思維、問題導向和創新理念，主動對標世界一流企業，著力提高核心競爭力、增強核心功能；要把風險防控擺在突出位置，梳理風險場景、強化風險識別，以數字化手段賦能全面風險管理體系，筑牢風險防控根基；要堅持多措并舉，從嚴從細做好降本增效工作。 三是強化政治擔當，把全面從嚴治黨要求貫穿從嚴治企工作全過程、各方面。要認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，強化“四責協同”，把管黨治黨政治責任扛在肩上落到實處；鞏固深化主題教育成果，把學習成效轉化為推動全面從嚴治黨工作的強勁動力；嚴格貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾治“四風”；把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好，確保整改工作落地落實落細；領導班子要團結帶領廣大干部職工，踐行集團公司賦予的使命，以高質量黨建引領高質量發展。 中國五礦黨組成員、副總經理朱可炳，黨組成員、總會計師田威陪同調研。總部相關部門負責人參加調研。  調研現場
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